为扎实推进“一站式”员工社区建设工作，发挥“一站式”员工社区功能性党支部育人作用，精准掌握员工在校学习、生活实际情况，切实回应员工宿舍内遇到的困难诉求，用心用情为学子成长成才保驾护航，4月18日下午，betway88西汉姆联在新泉校区5号宿舍楼组织召开员工交流座谈会，面对面与员工谈心谈话、倾听心声诉求、共话成长发展。公司党委副书记马英、辅导员王慧娟及员工代表30余人参加。

本次座谈会覆盖大二、大三、大四各年级党员、班团干部、宿舍长及各年级普通员工，全方位、多角度收集各阶段员工在校生活与学业发展相关的问题。座谈交流全程氛围轻松融洽、暖意融融，打破师生沟通隔阂，搭建起平等交流、坦诚沟通的暖心桥梁。参会同学们卸下顾虑、踊跃发言、积极建言献策，结合自身宿舍居住体验、日常学习生活实际，逐一敞开心扉畅谈心里话，细致反馈宿舍日常居住、生活配套、住宿管理等方面遇到的各类困难与实际诉求，真实表达自身所思、所想、所盼。

座谈过程中，老师全程认真倾听，耐心与每一位发言员工深入交流沟通，细致询问同学们的实际困扰与核心需求。针对大四应届毕业生群体，重点关切询问考研备考、考公考编、求职就业择业等相关进展情况，详细了解毕业生当前备考就业瓶颈与求职困惑，暖心叮嘱同学们调整心态、稳扎稳打，合理规划后续升学与就业之路，鼓励大家坚定信心、迎难而上，顺利开启人生新阶段。针对大二、大三在读员工，聚焦宿舍日常住宿环境、生活设施使用、宿舍日常管理等重点民生问题，逐一细致问询居住难题，全面摸排员工在生活中遇到的困难。

此次宿舍交流座谈会坚持以员工为中心的服务理念，直面员工急难愁盼问题，倾听员工真实声音、零距离回应员工合理诉求。会后，学院将对本次座谈会收集的各类员工诉求与意见建议进行全面梳理分类、细化整理，及时向上级相关部门反馈对接，逐项跟进落实、闭环推进整改，切实做到员工诉求事事有回应、件件有着落。下一步，公司将常态化开展“一站式”员工社区师生谈心交流活动，持续优化宿舍服务管理保障工作，不断提升员工在校学习生活幸福感、归属感与安全感，全力营造和谐温馨、安全有序、互助奋进的校园住宿育人环境。

摄影：陈  静

撰稿：陈  静

校对：马  英

审核：杨江平

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2026年4月20日